GENDER ROLE DISTRIBUTION IN BICARRIER FAMILIES AS A PSYCHOLOGICAL CONCEPT
Ishboboyeva Gulbarchin Rustam qizi, Research Institute «Family and Gender». 19.00.06 - Youth and pedagogical psychology. Developmental psychology. 1st stage doctoral student (PhD)
Keywords:
Bicarrier Family, gender roles, professional interests, spouses, tolerance, mother roles, “women’s dilemma”.Abstract
Today, most couples work in both partnerships, and the question of subordination of one of them depends only on gender and his role position in the family. Because that was the case when it was historically taken away. This pattern of distribution of roles causes various disagreements in the family, creating quarrels and misunderstandings between spouses. This article explores gender roles and their distribution in families, couple relationships, the social status of women in bicarrier families, and the psychological aspects of the various changes that occur in families.
References
Т.Ю.Сем. Шаманизм эвенков (по материалам Российского этнографического музея). – М.: Гуманитарная Академия, 2017. – 318 с.
Буцко Елена Владимировна; Мерзляк Аркадий Григорьевич; Полонский Виталий Борисович; Якир Михаил Семе. Алгебра (углубленное изучение). 7 класс. Методическое пособие. – М.: , 2018. – 104 с.
Посысоев Н.Н. Основы психологии семьи и семейного консультирования, учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений.
Юрасова Е.Н. Психология Основы психологии семьи и семейного консультирования: учебное пособие.
Пол и гендер. Е.П.Ильин. 2009 г.; 688 стр.
Особенности женской психологии в трактовке П. Ф. Каптерева. Л.Э. Заварзина. Электронный журнал «Психологическая наука и образование» www.psyedu.ru
Баразгова Е. Гендерные риски современности // Гендерные отношения и гендерная политика в Вузе / Сборник статей. - Екатеринбург, 2003. - С. 63-64.
Christopher A. Higgins; Linda E. Duxbury. Work-Family Conflict: A Comparison of Dual- Career and Traditional-Career Men // Journal of Organizational Behavior, Vol. 13, No. 4. (Jul., 1992), pp. 389-411.
Hofstede G. Culture’s consequences: international differences in work-related values. Beverly Hills,
