HARBIY RAHBARLIGIGA NOMZOD KADRLARNING KASB PROFESSIOGRAMMASINI YARATISHNING ILMIY ASOSLARI
Shermatov Fayzullo Toshtillayevich, O’zbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi Axborot-kommunikatsiya texnologiyalari va aloqa harbiy insituti boshlig‘ining o‘rinbosari, psixologiya fanlari bo‘yicha falsafa doktori (PhD), podpolkovnik
Аннотация
Mazkur ilmiy maqolada muallifning xizmat tajribasiga tayangan
holda olib borilgan izlanishlar chuqur taxlil etilib, harbiy rahbarlikkka nomzod
kadrlarni tanlash va saralash asosiy e’tibor shaxsning individual psixologik
xususiyatlari o‘rganish va harbiy jamoani boshqarish bo‘yicha amaliy ko‘nikma
va malakalarnini shakllanganligi yuzasidan fikrlar atroflicha o‘rganib chiqilib,
nomzolarni lavozimlarga tayinlashning o‘ziga xos jihatlari bo‘yicha ilmiy
asoslangan holda takif va tavsiyalar berilgan.
Библиографические ссылки
Hayitov O.E. Lavozimga da’vogar imijini ijtimoiy-psixologik jihatdan shakllantirish va rivojlantirish bosqichlari / Ta’lim menejmenti. – 2008. – №6.
Praktikum po injenernoy psixologii i psixologii truda / Pod red. A.A.Krilova. – L., 1983.
Qurbonov M. Rahbarlik lavozimlari professiogrammalari haqida. Rahbar va xodim. – T.: Akademiya, 1998. – 148b.
Praktikum po psixologii professionalnoy deyatelnosti i menedjmenta. Pod red.M.A.Dmitriyeva, M.V. Snetkova. – SPb., Piter, 2001. – S. 12.
Romanova Ye.S., Suvorova G.A. Psixologicheskiye osnovы professiografii. – M.: MPGU im.V.I.Lenina, 1990. – 182 s.
Markova A.K. Psixologiya professionalizma. – M.: “Znaniye”, 1996. – 308 s.
